労働紛争を抱える会社経営者の
労働相談、
人事/労務関連法務に
強い弁護士

会社側・経営者側の人事・労働・労務問題の
弁護士相談は
弁護士法人東京スタートアップ
法律事務所へお任せください。

セカンドオピニオン的なご相談もお受付しております。
現在顧問弁護士がいる企業様も、気兼ねなくお問い合わせください。

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会社側の労働相談は初回1時間無料
他の法律事務所にご依頼中の場合でもご相談いただけます。

取扱分野

様々な労働問題を
手厚くサポートいたします。

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対応事例

これまでに当事務所で対応した
事例をご紹介します。

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ご挨拶

中川写真 代表弁護士中川 浩秀(東京弁護士会)

IT の普及や技術革新とともに労働環境が大きく変化する昨今、働き方の多様化なども伴い労働者の権利意識が高まり、社会全体で人事労務に関するトラブルが増加しています。また、こうした変化を受け、法令・判例など法律は労働者にますます優しいものになっています。

そんな中、企業の経営者にとって、事業の継続成長とともに整備を求められるのが、「社内管理体制」と「内部統制」です。

労務管理は、悩みの多い分野の一つである一方で、後回しになることも多い領域です。しかし、労務管理を怠ると、経営に深刻な影響が及ぶほどの費用や時間を費やしたり、予期せぬ風評にさらされるリスクがあります。

労務関係のトラブルは、法的に誤った対応をしてしまうとトラブルが拡大・長期化するだけでなく、職場全体のモチベーションやパフォーマンスを下げるリスクも孕んでおり、できる限り早い段階で労務管理の問題に取り組むことが大切です。

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所では、業種や規模、事業環境、これまでの経緯などをヒアリングの上、貴社に合わせた労務体制の整備を支援いたします。また、すでに他の弁護士にご依頼をしている経営者からのご相談 ( セカンドオピニオン ) にも、柔軟に対応しております。

人事・労働・労務問題を抱える経営者の皆様に寄り添い、事業の継続成長をサポートさせていただければ幸いです。

事務所の強み

当事務所が提供する
人事・労務サービスとは

  1. 1人事・労務分野の高度な専門性を
    有した弁護士が在籍
  2. 2チャットツールやWEB会議を
    利用した迅速な対応
  3. 3顧問企業50社以上の信頼と実績
  4. 4事業内容やフェーズに合わせた
    労務体制の整備にも対応
  5. 5人事や労務のみならず財務やファイナンスに関する
    ご相談にも対応(公認会計士兼弁護士が在籍)

弁護士費用

初回相談
60分まで 0
初回相談後の弁護士費用

交渉段階

・着手金200,000円(税別)

・成功報酬300,000円(税別)+減額分の10%

労働審判

・着手金400,000円(税別)

※交渉段階からの以降の場合は交渉段階でいただいた着手金との差額のみ発生

・成功報酬400,000円(税別)+減額分の10%

労働訴訟

・着手金500,000円(税別)

※労働審判・交渉段階からの移行の場合は交渉・労働審判にていただいた着手金との差額のみ発生

・成功報酬500,000円(税別)+減額分の10%

※顧問契約(月々5万円以上のプラン)の場合は上記費用から一律10%引かせていただいております。

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ご依頼までの流れ

  1. お問合せ

    1

    まずはお電話またはメールにてご連絡下さい。
    ご相談の内容をお伺いし、弁護士との相談予約をお取りいたします
    ※弁護士相談は予約制になりますので、最初のお電話ですぐに相談したいというご要望には対応しておりません。

  2. 弁護士との面談

    2

    弁護士との相談はご来所またはWEB会議(Zoom等)による面談からお選びいただけます。
    ※初回相談時は、その場で回答できる範囲の内容になります。

  3. 弁護士費用に関するご説明

    3

    ご面談内容をもとに法的解決のアプローチ方法のご提案・かかる弁護士費用や見通しについて詳しくご説明いたします。

  4. ご契約 〜 解決

    4

    内容にご理解を頂けましたら、委任契約を締結の上、速やかに弁護活動に着手いたします。

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事務所概要

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